PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PRODUKSI PT. PANCA EKA BINA PLYWOOD INDUSTRY
DOI:
https://doi.org/10.35446/dayasaing.v11i2.2076Keywords:
Occupational Safety and Health (OHS), Work Incentives, Employee Productivity, Quantitative, Plywood IndustryAbstract
This study aims to analyze the effect of occupational safety and health (OHS) and work incentives on the productivity of production employees at PT. Panca Eka Bina Plywood Industry. This study uses a quantitative method with incidental sampling techniques, involving 82 respondents. Data were processed using SPSS. The results showed that OHS did not have a significant effect on employee productivity (tcount <ttable, sig. 0.739> 0.05). On the other hand, work incentives had a significant effect on productivity (tcount> ttable, sig. 0.002 <0.05). Simultaneously, OHS and work incentives affected employee productivity (fcount 4.980> ftable 3.11, sig. 0.009 <0.05). Therefore, companies need to increase incentives and ensure optimal OHS implementation for workforce stability
References
Agustini Fauzia. (2008). Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Medan (Issue July).
Apriliyani, R. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Surya Kencana Food. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 4(2), 319–330. https://doi.org/10.33752/bima.v4i2.5547
Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M., & Aris Safi, M. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, umur, jenis kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia. Jurnal Sahmiyya, 2(1), 198–204.
Fitroh, F. A., Barlian, B., & Patimah, T. (2023). The Influence Of Occupational Health Safety (K3) And Workload On Work Productivity (A Research On Employees Of Pt. Nata Bersaudara Sejahtera Tasikmalaya). Journal of Indonesian Management, 3(3), 395–408. https://doi.org/10.53697/jim.v3i3.1382
Fransisca Ramayana. (2022). Pengaruh Upah Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Interyasa Mitra Mandiri Medan. Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis, 1(3), 231–245. https://doi.org/10.55606/jupsim.v1i3.854.
Ghozali, I. (2016). plikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS (23. Edisi Ke-8). Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.
Hasibuan. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Ihwanul Muthohirin. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Sketsa Bisnis, 4(2), 85–96. https://doi.org/10.35891/jsb.v4i2.1599
Iqramawati, F., & Kusumayadi, F. (2022). Pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja dan insentif kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Bima. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 16(1), 57–72. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/7581
Iskandar, R., & Elysabet. (2022). Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bosowa Berlian Motor di kota Sungguminasa Gowa. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(2), 10–34.
Lampa, D. A., Yantu, I., & Bokingo, A. H. (2021). Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) ULP. Telaga Gorontalo. Jambura, 4(2), 145–149. http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB
Maria, Y. (2022). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Trakindo Utama Site Lati Di Kabupaten Berau. ECO-BUILD JOURNALEconomy Bring Ultimate InformationAll About Development Journal, 6(2), 89–103. https://jurnal.umberau.ac.id/index.php/ecobuild/article/view/743/441
Masrully, M. (2019). Menakar Implementasi Kebijakan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Indonesia. Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja Dan Administrasi Pelayanan Publik, 22(1), 17. https://doi.org/10.31845/jwk.v22i1.141
Mondy. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan (2nd ed. 1). Erlangga.
Qomqtirh, N. (2020). Teori Dan Studi Empiris Manajemen Sumber Daya Manusia. In ReasearchGate. Penerbit: CV. Pustaka Abadi (Issue November). https://books.google.com/books?hl=en%5C&lr=%5C&id=rOrwEAAAQBAJ%5C&oi=fnd%5C&pg=PA1%5C&dq=manajemen+sumber+daya+manusia%5C&ots=_4GB-hMkRU%5C&sig=McYp8CqCu2RQvLu_2PgJUnd4ixY
Qurbani, D., Selviyana, U., Surya, J. L., No, K., & Selatan -Banten, P. T. (2018). Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Cabang BSD. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen FORKAMMA), 1(3), 110–129.
Rahmawati, I., Indriasari, I., & Violinda, Q. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif, Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Ukm Roti Di Sayung Demak. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan, 3(2), 281–294. https://doi.org/10.55606/jurimbik.v3i2.521
Rauuf, M. A., Adiyani, R., & Widodo, Z. D. (2022). Pengaruh Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Delta Merlin Sandang Textile I Sragen. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 9(4), 639–654. https://doi.org/10.37606/publik.v9i4.455
Saputra, R. A., & Merta, K. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT . J & T Cargo Mahakam Kota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan BisniS (JMMIB), 4(2), 151–163.
Sarah, M., Tanjung, A., & Saragih, R. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Haleyora Powerindo Cabang Sibolga Nias. YUME : Journal of Management, 5(2), 362–370. https://doi.org/10.2568/yum.v5i2.2428
Sitorus, M., Nizar, K., & Dewi, S. (2023). Pengaruh Pelatihan Dan Penerapan Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Dwitunggal Jayalestari Medan. Jurnal Ekonomi, Akutansi Dan Manajemen Nusantara, 2(1), 29–35. https://doi.org/10.55338/jeama.v2i1.59
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfebeta: Bandung.
Sugiyono. (2020). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D.
Sugiyono, D. (2010). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. In Penerbit Alfabeta.
Swatika, B., Wibowo, P. A., & Abidin, Z. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 197–204. https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1220
Titah Rizky Dwi Anggraini, & Mufarokhah, N. (2023). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Utility Pt. Bramindra Indotama Gresik. Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan Kreatif, 8(02), 103–112. https://doi.org/10.59179/jek.v8i02.95
Wibowo, I. A. (2022). Program K3, Disiplin, Dan Insentif Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Prosiding Seminar Nasional Business Corporate, 1(1), 76–87. https://doi.org/10.36085/pbc.v1i1.3188
