PENGARUH BUDAYA SAFETY DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP RISIKO TINGKAT KECELAKAAN KERJA DI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN BULELENG

Authors

  • Gusti Putu Eka Kusuma Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma Singaraja
  • Kadek Desi Ariani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma Singaraja

DOI:

https://doi.org/10.35446/dayasaing.v11i3.2262

Keywords:

Safety Culture, Job Training, Occupational Accidents, Quantitative Data

Abstract

This research aims to analyze the influence of safety culture and work training on the risk of workplace accidents rate in Buleleng Regency Fire Departement. The research uses quantitative data obtained through measuring employee participation in safety prosedures and training indicators.The result of the study show that work training has a significant impact on reducing the risk of workplace accidents. which means that every increase in work training by 1 unit will recude the risk of workplace accidents by 0,373 units. Additionally, this study also identifies challenges in assessing the performance improvement of training participants and its impact on the company as a whole.

References

Alfons Willyam Sepang Tjakra, B. J., Ch Langi, J. E., & O Walangitan, D. R. (2022). Manajemen Risiko Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Proyek Pembangunan Ruko Orlens Fashion Manado. Jurnal Sipil Statik, 1(4), 282–288.

Amri, T.T. (2019). Hubungan Antara Faktor Penghambat Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (SMK3) Dengan Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Fakultas Ilmu Kesehatan : Universitas Jember.

Anggereni, N. W. E. S. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Perkreditan Desa (Lpd) Kabupaten Buleleng. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10(2), 606. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i2.20139

Asamani, L. (2020). Promote Safety Culture and Enhance Safety Performance through Safety Behaviour. European Journal of Business and Management Research, 5(4), 1-11.

Christina, W.Y., Djakfar, L & Thoyib, A. (2021). Pengaruh Budaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Proyek Konstruksi. Jurnal Imliah Rekayasa Sipil, 6(1).

Damanik, M.M.S. (2021). Pengaruh Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Fakultas Ilmu Kesehatan : Universitas Sumatera Utara

Ghozali , I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang. Badan Penerbit: Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. H. (2020). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: BPFE.

ILO. (2019). Safety and Health at Work : A Vision for Sustainable Prevention. Swiss : International Labour Organization.

Kania, Cesarz, Więcek & Babilas. (2019). Analysis Of Accidents In The Context Of Work Safety Culture. Journal of Achievements in Materials and Manufacturing Engineering, 1(2), 41-48.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Nursaidah, A. (2024). Metode Penelitian Kuantitatif: Teori dan Praktik SPSS. Yogyakarta: Pustaka Ilmu.

Riduwan. (2019). Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta

Safitri 2019, Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Volume 1 Nomor 4 Juli 2013.https://www.ejournal.unesa.ac.id/article/8602/56/article. Diakses 20 Maret 2014. Hal. 1044 – 1054

Simanjuntak, R. A., & Abdullah, R. 2017. Tinjauan Sistem dan Kinerja Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja Tambang Bawah Tanah CV. Tahiti Coal, Talawi, Sawahlunto, Sumatera Barat. Jurnal Bina Tambang, 3(4), 1536–1545.

Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Edisi kedua puluh tiga.Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif , Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenadamedia Grup.

Syahputri, A. Z., Della Fallenia, F., & Syafitri, R. (2023). Kerangka berfikir penelitian kuantitatif. Tarbiyah: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Pengajaran, 2(1), 1601. https://jurnal.diklinko.id/index.php/tarbiyah/article/view/25/20 (Diakses tanggal 3 Februari 2025).

Transiska, D. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Faktor Manusia terhadap tingkat Kecelakaan Kerja Karyawan pada PT. Putri Miidai Bangkinang Kabupaten Kampar. Jom Fekon Vol 2, 7.

Tua G Adhytia, Bernhard Tewal, & Merlyn Karuntu (2022), konsep diri, pendidikan dan pelatihan, disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai di kejaksaan tinggi Sulawesi utara. Jurnal EMBA Vol.2 No.1 Maret 2014. http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/issue/view/610/showToc. Diakses 1 April 2014. Hal. 353-362.

Wahyuni, S. (2020). Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Surabaya: Penerbit Zifatama.

Yuliandi, C. D., & Ahman, E. 2019. Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lingkungan Kerja Balai Inseminasi Buatan (BIB) Lembang. Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Di Lingkungan Kerja Balai Inseminasi Buatan (Bib) Lembang, 18(2), 98–109.

Downloads

Published

2025-10-19 — Updated on 2025-10-19

Versions