KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELAUI MEDIASI KREATIVITAS KERJA KARYAWAN: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN ROKAN HILIR
DOI:
https://doi.org/10.35446/dayasaing.v11i3.2380Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan kreativitas kerja sebagai variabel mediasi. Fokus studi ini adalah pada karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rokan Hilir, yang memiliki peran penting dalam menjaga kualitas lingkungan daerah. Kecerdasan emosional dipandang sebagai kemampuan individu dalam memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara konstruktif yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Di sisi lain, kreativitas kerja menjadi salah satu bentuk aktualisasi diri yang mampu mendorong solusi inovatif dalam penyelesaian tugas-tugas lingkungan yang kompleks.
Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner tertutup yang disebarkan kepada sejumlah responden yang dipilih secara purposive. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas kerja, serta terhadap kinerja karyawan secara langsung. Selain itu, kreativitas kerja terbukti memediasi secara signifikan hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja karyawan.
Implikasi dari penelitian ini menegaskan pentingnya pengembangan kecerdasan emosional dan stimulasi kreativitas sebagai strategi peningkatan kinerja aparatur pemerintah daerah, khususnya dalam sektor lingkungan hidup yang menuntut fleksibilitas dan solusi inovatif.
References
Abdillah, M. R. (2020a). Metode Penelitian: Perspektif Sains Organisasi. Pekanbaru, Riau: Unilak Press.
Abdillah, M. R. (2020b). Effects of Altruistic Leadership on Knowledge Hiding among Subordinates: Testing a Dual Mediation Mechanism. (Doctoral dissertation, Da-Yeh University, Taiwan). Retrieved from: https://hdl.handle.net/11296/g3e8ug
Abdillah, M. R., Anita, R., & Anugerah, R. (2016). Dampak iklim organisasi terhadap stres kerja dan kinerja karyawan. Jurnal Manajemen, 20(1), 121-141.
Anita, R., Abdillah, M. R., & Zakaria, N. B. (2021). Authentic leader and internal whistleblowers: testing a dual mediation mechanism. International Journal of Ethics and Systems, 37(1), 35-52. https://doi.org/10.1108/IJOES-03-2020-0036
Ali, M. H., Sunaryo, H., & Rizal, M. (2023). Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan. E-JRM: Elektronik Jurnal Riset Manajemen, 12(02).Mahita, I. A. P. D. H., Prastyadewi, M. I., & Adhika, I. N. R. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Efikasi Diri Dan Kreativitas Guna Meningkatkan Kinerja Karyawan Pt. Rex Denpasar. VALUES, 4(3), 876-890.
Adhika, N. R., Salain, P. P. P., Puspitawati, N. M. D., Rismawan, P. A. E., Rihayana, I. G., & Arsha, I. M. R. M. (2022). Pengaruh Kreativitas terhadap hubungan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Koperasi di Kecamatan Denpasar Utara. Widya Manajemen, 4(2), 101-110.
Angelica, T. L., Graha, A. N., & Wilujeng, S. (2020). Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan di Transformer Center Kota Batu. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 8(1).
Budiono, A. (2018). Pengaruh kecerdasan emosional dan kreativitas terhadap prestasi kerja karyawan produksi pada PT. Muler pasific labelindo, jawa barat. Human Capital Development, 5(1).
Bru-Luna, L. M., Martí-Vilar, M., Merino-Soto, C., & Cervera-Santiago, J. L. (2021, December). Emotional intelligence measures: A systematic review. In Healthcare (Vol. 9, No. 12, p. 1696). MDPI.
Dani, A. R., & Mujanah, S. (2021). Pengaruh Servant Leadership, Beban Kerja Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Kabupaten Bangkalan Madura Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Media Mahardhika, 19(3), 434-445.
Ismail, K., Nopiah, Z. M., & Rasul, M. S. (2020). Emotional intelligence and work performance among vocational teachers. Journal of Technical Education and Training, 12(3), 106-117.
Mahrita, M., & Cahyono, R. (2022). Pengaruh Fasilitas Belajar, Kecerdasan Emosional dan Kreativitas Guru Terhadap Efektivitas Belajar Siswa SDN Binuang 4 Kabupaten Tapin. Media Mahardhika, 20(3), 501-511.
Sanchez-Gomez, M., & Breso, E. (2020). In pursuit of work performance: Testing the contribution of emotional intelligence and burnout. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(15), 5373.
Putri, Y. S. (2016). Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. pln persero area klaten. Jurnal Studi Manajemen Organisasi, 13(1), 88-97.
Rauf, R., Dorawati, A., & Hardianti, H. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. SEIKO: Journal of Management & Business, 2(2), 225-245.
Ratnasari, S. L., Supardi, S., & Nasrul, H. W. (2020). Kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kecerdasan linguistik terhadap kinerja karyawan. Journal of Applied Business Administration, 4(2), 98-107.
Sari, N. P., & Azizah, S. N. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Kreativitas Terhadap Kinerja Guru: Studi pada Guru PNS MAN 2 Kebumen. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 5(3), 349-361.
Supardi, S., Ratnasari, S. L., & Nasrul, H. W. (2020, December). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Kecerdasan Linguistik Terhadap Kinerja Karyawan D’ Merlion Hotel Batam. In Lppm Prosiding Seminar Nasional Universitas Islam Syekh Yusuf (Vol. 1, No. 1, pp. 363-369).
Sulistyawan, B. (2019). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Etika Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Satoria Aneka Industri Pasuruan (Doctoral dissertation, Universitas Yudharta).
Watkin, C. (2000). Developing emotional intelligence. International Journal of selection and assessment, 8(2), 89-92.
Downloads
Published
Versions
- 2025-11-16 (2)
- 2025-11-16 (1)
