Analisis Tingkat Kepatuhan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam Program Pelatihan DPK BRIN

Abstract

Standar Operasional Prosedur (SOP) berperan penting dalam memastikan efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelatihan, terutama dalam organisasi yang mengelola pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kepatuhan terhadap SOP dalam penyelenggaraan pelatihan oleh Direktorat Pengembangan Kompetensi (DPK) di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN). Evaluasi dilakukan terhadap 36 pelatihan yang diselenggarakan dalam empat kategori: SDM Nasional, Ketenaganukliran, Lisensi, dan SDM Internasional. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode statistik deskriptif dan uji ANOVA Single Factor untuk mengetahui perbedaan tingkat kepatuhan antar kategori pelatihan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas pelatihan telah diselenggarakan sesuai dengan SOP, dengan tingkat kepatuhan mencapai 66,7%. Kategori SDM Nasional dan Ketenaganukliran memiliki tingkat kepatuhan tertinggi (masing-masing 27,8%), sementara pelatihan Lisensi menunjukkan tingkat kepatuhan yang paling rendah, dengan 19,4% dinyatakan tidak patuh. Analisis statistik menunjukkan adanya perbedaan signifikan dalam kepatuhan terhadap SOP antar kategori pelatihan, yang mengindikasikan perlunya strategi peningkatan kepatuhan, terutama dalam kategori pelatihan yang masih baru atau belum optimal. Temuan ini menegaskan bahwa kepatuhan terhadap SOP berkontribusi terhadap efektivitas penyelenggaraan pelatihan dan kualitas pengelolaan program pengembangan kompetensi. Oleh karena itu, diperlukan upaya perbaikan melalui peningkatan pemahaman SOP, pelatihan bagi pengelola, serta penguatan sistem monitoring dan evaluasi untuk memastikan standar kualitas yang lebih tinggi dalam penyelenggaraan pelatihan.