PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN EMOTIONAL STABILITY TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Article Sidebar
Published:
Aug 7, 2023
Main Article Content
Abstract
Pengawasan merupakan salah satu cara untuk menciptakan good governance. Hal ini menyebabkan masyarakat menjadi fokus dan menuntut kinerja inspektorat agar lebih baik lagi dalam menjalankan tugasnya. Auditor internal pemerintah memerlukan beberapa hal utama yaitu kompetensi, independensi, dan kestabilan emosi untuk menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh kompetensi, independensi, dan kestabilan emosi terhadap kinerja auditor internal pemerintah, serta peran etika auditor dalam memoderasi pengaruh kompetensi, independensi, dan stabilitas emosi terhadap kinerja pegawai. auditor internal pemerintah. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Inspektorat Kabupaten Bengkalis, Inspektorat Kabupaten Meranti, dan Inspektorat Kabupaten Kampar yang berjumlah 60 orang. Dalam hal ini peneliti mendatangi objek dan memberikan kuesioner secara langsung. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, independensi dan kestabilan emosi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor internal pemerintah. Auditor etis tidak berhasil memperkuat hubungan antara kompetensi dengan kinerja auditor, tetapi berhasil memperkuat hubungan antara independensi dan kestabilan emosi terhadap kinerja auditor.
Article Details
Issue
Section
Articles
References
Agustiawan, Irawan, A., & Suci, R. G. (2020). Pengaruh Core Self Evaluations dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Riau). Jurnal IAKP: Jurnal Inovasi Akuntansi Keuangan & Perpajakan, 1(2), 138–152.
Ardillah, A. S. (2018). Pengaruh Model Kepribadian Core Self Evaluation (CSE) Terhadap Auditor Performance Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).
Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2015). Auditing dan Assurance Services, Edisi Kelimabelas. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Damayanti, N., Wirakusuma, M. G., & Wirama, D. G. (2015). Pengaruh Core Self Evaluations pada Kinerja Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 4(2015), 361–380.
Dewi, D. S., Mujiati, N. W., & Ekonomi, F. (2015). Pengaruh The Big Five Personality dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan di Karma Jimbaran Villa. E-Jurnal Manajemen Unud, 4(4), 930–942.
Dewi, I. G. A. A. P., & Dewi, P. P. (2018). Big Five Personality, Ethical Sensitivity, and Performance of Auditors. International Research Journal of Management, IT & Social Sciences, 5(2), 195–209.
Dwiyanto, A., Rufaedah, Y., & Kunci, K. (2020). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Internal terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus pada Inspektorat Pemerintah Kabupaten Bandung Barat). Industrial Research Workshop and National Seminar, 26–27.
Gustia, N. (2014). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Sumbar). Jurnal Akuntansi, 2(3).
Ismiyati, A. A. (2019). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Banten). Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 04(01), 89–101.
Masfufah, S., & Mulya, A. S. (2021). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal pada Sekda Kabupaten Pandeglang. Pelita: Jurnal Penelitian Dan Karya Ilmiah, 21(2), 152–181.
Moethalib, A. L., Purnamasari, P., Akuntansi, P., & Ekonomi, F. (2021). Pengaruh Model Kepribadian Core Self Evaluations terhadap Auditor Performance dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi. 670–675.
Natsir, M., Pattawe, A., Haris, N., Zahra, F., & Tenripada. (2021). The Effects Of Work Experience, Ethical Profession, And Auditor Independence On Auditing Performance Of Supervisory Agency In Central Sulawesi Indonesia. Academy of Entrepreneurship Journal, 27(4).
Pratiwi, H., & Srimindarti, C. (2021). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Gaya Kepentingan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Kota Semarang. Jimea: Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 5(3), 2950–2968.
Pratomo, A. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. (Thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Qadeer, F., & Arshad, S. (2014). Core self-evaluation and job performance: the role of anticipated guilt and gratitude. Pak. J. Statist, 30(6), 1301–1320.
Salju, Rismawati, & Bachtiar, M. D. (2014). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Kabupaten Luwu Timur. Jurnal Equilibrium, 04(02), 100–123.
Setiawan, Y. G., & Latrini, M. Y. (2017). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Independensi Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 2017(1), 814–844.
Solimun. (2011). Analisis Variabel moderasi dan Mediasi. In Program Studi Statistika FMIPA Universitas Brawijaya. Malang.
Ulfah, U. M., & Lukiastuti, F. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Independensi pada Kinerja Auditor Internal Pemerintah dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan, 11(1), 39–50.
Usman, H., & Purnomo. (2008). Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Viera, Y., Zakaria, A., & Sumiati, A. (2021). The Effect of Time Budget Pressure , Work Stress , and Independence on Auditor Performance. Journal of International Conference Proceedings (JICP), 4(3), 69–80.
Weenas, J. R. S. (2013). Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan Pengaruhnya Terhadap Keputusan Pembelian Spring Bed Comforta. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(4).
Wicaksono, T., & Raharja, R. (2014). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Peserta Corporate Governance Perception Index (CGPI) Tahun 2012). Diponegoro Journal Of Accounting, 101–111.
Yadnya, I. P. P., & Ariyanto, D. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Independensi pada Kinerja Auditor dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(2), 973–999.
Ardillah, A. S. (2018). Pengaruh Model Kepribadian Core Self Evaluation (CSE) Terhadap Auditor Performance Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).
Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2015). Auditing dan Assurance Services, Edisi Kelimabelas. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Damayanti, N., Wirakusuma, M. G., & Wirama, D. G. (2015). Pengaruh Core Self Evaluations pada Kinerja Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 4(2015), 361–380.
Dewi, D. S., Mujiati, N. W., & Ekonomi, F. (2015). Pengaruh The Big Five Personality dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan di Karma Jimbaran Villa. E-Jurnal Manajemen Unud, 4(4), 930–942.
Dewi, I. G. A. A. P., & Dewi, P. P. (2018). Big Five Personality, Ethical Sensitivity, and Performance of Auditors. International Research Journal of Management, IT & Social Sciences, 5(2), 195–209.
Dwiyanto, A., Rufaedah, Y., & Kunci, K. (2020). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Internal terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus pada Inspektorat Pemerintah Kabupaten Bandung Barat). Industrial Research Workshop and National Seminar, 26–27.
Gustia, N. (2014). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Sumbar). Jurnal Akuntansi, 2(3).
Ismiyati, A. A. (2019). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Banten). Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 04(01), 89–101.
Masfufah, S., & Mulya, A. S. (2021). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal pada Sekda Kabupaten Pandeglang. Pelita: Jurnal Penelitian Dan Karya Ilmiah, 21(2), 152–181.
Moethalib, A. L., Purnamasari, P., Akuntansi, P., & Ekonomi, F. (2021). Pengaruh Model Kepribadian Core Self Evaluations terhadap Auditor Performance dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi. 670–675.
Natsir, M., Pattawe, A., Haris, N., Zahra, F., & Tenripada. (2021). The Effects Of Work Experience, Ethical Profession, And Auditor Independence On Auditing Performance Of Supervisory Agency In Central Sulawesi Indonesia. Academy of Entrepreneurship Journal, 27(4).
Pratiwi, H., & Srimindarti, C. (2021). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Gaya Kepentingan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Kota Semarang. Jimea: Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 5(3), 2950–2968.
Pratomo, A. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. (Thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Qadeer, F., & Arshad, S. (2014). Core self-evaluation and job performance: the role of anticipated guilt and gratitude. Pak. J. Statist, 30(6), 1301–1320.
Salju, Rismawati, & Bachtiar, M. D. (2014). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Kabupaten Luwu Timur. Jurnal Equilibrium, 04(02), 100–123.
Setiawan, Y. G., & Latrini, M. Y. (2017). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Independensi Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 2017(1), 814–844.
Solimun. (2011). Analisis Variabel moderasi dan Mediasi. In Program Studi Statistika FMIPA Universitas Brawijaya. Malang.
Ulfah, U. M., & Lukiastuti, F. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Independensi pada Kinerja Auditor Internal Pemerintah dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan, 11(1), 39–50.
Usman, H., & Purnomo. (2008). Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Viera, Y., Zakaria, A., & Sumiati, A. (2021). The Effect of Time Budget Pressure , Work Stress , and Independence on Auditor Performance. Journal of International Conference Proceedings (JICP), 4(3), 69–80.
Weenas, J. R. S. (2013). Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan Pengaruhnya Terhadap Keputusan Pembelian Spring Bed Comforta. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(4).
Wicaksono, T., & Raharja, R. (2014). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Peserta Corporate Governance Perception Index (CGPI) Tahun 2012). Diponegoro Journal Of Accounting, 101–111.
Yadnya, I. P. P., & Ariyanto, D. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Independensi pada Kinerja Auditor dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19(2), 973–999.