PENGARUH INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR: KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI
Article Sidebar
Published:
Jul 29, 2023
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Independensi terhadap Kinerja Auditor melalui Komitmen Organisasi. Penelitian ini akan dilakukan pada Inspektorat Provinsi Riau. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan sumber data primer. Populasi dan sampel yaitu seluruh auditor yang ada di kantor Inspektorat Provinsi. Analisis data menggunakan SEM PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1)Independensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, 2) Independensi berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi, 3) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja auditor, 4) Komitmen Organisasi memediasi pengaruh Independensi terhadap Kinerja Auditor
Article Details
Issue
Section
Articles
References
Amandani, N. M. R. & Wirakusuma, M. G. (2017). Pengaruh Komitmen
Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Profesi Pada Kinerja Auditor.
E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 19 (2): 916-942.
Andini, G., Kamaliah, K., & Ilham, E. (2017, February 1). Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi kinerja auditor (Studi Pada Kap Pekanbaru, Padang, Medan).
Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau. Retrieved
February 23, 2023, from https://www.neliti.com/publications/134617/faktorfaktor-yang-mempengaruhi-kinerja-auditor-studi-pada-kap-pekanbarupadang
Arens, Alvin A., et al. (2012). Auditing dan Jasa Assurance: Pendekatan
Terintegrasi. Buku Satu. Edisi Keduabelas. Terjemahan: Herman Wibowo.
Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama
Ariani, K. G., & Badera, I. D. N. (2023). Pengaruh integritas, OBYEKTIVITAS,
Kerahasiaan, Dan Kompetensi Pada Kinerja auditor inspektorat Kota
Denpasar. E-Jurnal Akuntansi. Retrieved February 20, 2023, from
https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/9935
Arifah, Nurul. (2012). Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi Dan
Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Skripsi. Fakultas Ekonomi
Dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Arumsari, dan Budiartha. 2016. Pengaruh Profesionaloisme Auditor, Independensi
Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-Jurnal
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 5.8 (2016): 22972304. ISSN :
2337-3067
Baihaqi, Muhammad Fauzan. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Intervening (Studi Pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta).
Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Chin, W. W. (1998).The Partial Least Squares Aproach to Structural Equation
Modeling. Modern Methods for Business Research,295, 336
Daulay, Rizki Utari. 2020. Pengaruh Integritas Auditor, Independensi Auditor, dan
Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus pada Kantor
Akuntan Publik di Kota Medan). Skripsi, Universitas Islam Negeri Sumatera
Utara. Medan36
Safitri, Devi. (2014). Pengaruh Independensi Auditor dan Gaya Kepemimpinan
terhadap Kinerja Auditor dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel
Intervening (Studi Empiris: Kantor Akuntan Publik Pekanbaru, Batam,
Medan). Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis. Vol. 11, No. 2, September 2014:
339 – 351. ISSN: 1829 – 9822
Sapariyah, Rina Ani. 2011. Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor
Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi (Survey pada Kantor
Akuntan Publik di Surakarta). Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan, Mei,
Vol. 19, No. 16.
Fitriani, Ranny Laila Rizky. (2014). Pengaruh Independensi Auditor dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Kasus pada
Inspektorat Provinsi Jawa Barat. Skripsi. Universitas Widyatama.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Edisi Ketujuh. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gustia. Nila. (2014). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi, Komitmen
Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah
(Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Sumbar).
Universitas Negeri Padang.
Harahap, A. A. (2017). Pengaruh Integritas, Objektivitas, dan Independensi
Terhadap Kualitas Audit. E-jurnal Akuntansi.
Hanif, Rheny Afriana. (2013). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan
Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi. September,
Vol. 21, No. 3.
IAI. 2015. ”Standar Profesi Akuntan Publik”. Salemba Empat. Jakarta.
Magda M, Maria Asima. (2012). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan,
Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja
Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan
Bandung). Skripsi
Malik. M. C. & Nasaruddin. F. (2018). Motivasi Kerja Memoderasi Pengaruh
Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor.
Paradok Jurnal Ilmu Ekonomi. 1(1), 2622-6383.
Mulyadi, (2014). Auditing dan Pendekatan Terpadu. Edisi6. Jilid1. Jakarta:
Salemba Empat.37
Ngorantutul, P., Hendriani, S., & Maulida, Y. (2019). Pengaruh integritas Dan
Kepemimpinan Terhadap kinerja auditor dengan motivasi sebagai variabel
intervening pada kantor BPKP Perwakilan Provinsi Riau. Vol. IX. No. 4.
Jurnal Tepak Manajemen Bisnis.
Nurjannah, I. B. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Etika, Pengalaman
Auditor, Skeptisme Profesional Auditor, Objektivitas dan Integritas Terhadap
Kualitas Audit. E-jurnal Universitas Stikubang Semarang.
Oktavia, M. H. (2019). Pengaruh integritas, Kerahasiaan, Kompleksitas Tugas,
Motivasi Dan Ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor di inspektorat
provinsi Jawa Tengah. Jurnal Akuntansi Bisnis, 16(2), 161.
https://doi.org/10.24167/jab.v16i2.2253
PER/04/M.PAN/03/2008 Tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern
Pemerintah
PP No. 60 tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian intern Pemerintah
Prabayanthi, P. A. & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Profesionalisme,
Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-jurnal
Akuntansi Universitas Udayana. 22 (2): 1059-1084.
Prameswari, Dwi Anjani., & Nazar, Mohamad Rafki. (2015). Pengaruh Penerapan
Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Internal Auditor (studi Kasus Pada Inspektorat
Jenderal Kementerian Kesehatan RI). eProceedings of Management. Vol.2.
No.3.
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/manageme
nt/article/view/1686
Prihartono. (2018). Pengaruh Integritas, Objektivitas, dan Kompetensi Auditor
Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal Dengan Gaya Kepemimpinan
Demokrasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Inspektorat Jenderal Kementrian
Dalam Negri. Jurnal Magister Akuntansi.
Risman, Taufik. (2019). “Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan,
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor
Akuntan Publik di Kota Semarang)”, Students’ Journal of Accounting and
Banking, Vol.8, No.1, April.
Rokhmatika, Maulida Vina. (2019). Pengaruh Pemahaman Good Corporate
Governance dan Independen Auditor terhadap Kinerja Auditor dengan
Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi KAP Malang).
Skripsi. STIE Malangkucecwara. Malang.38
Sapariyah, R. A. (2011). Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor
Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi. Jurnal Ekonomi Bisnis
dan Perbankan. 19 (16), 23-30.
Sekaran, Uma. (2017). Metode penelitian untuk bisnis. Jakarta: Salemba Empat
Trisnaningsih, Sri, 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi Sebagai
mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Akuntansi
Nasional X Makasar 26 –28 Juli 2007.
Utami. (2015). Pengaruh Integritas, Objektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi,
Pengalaman kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektotrat Riau. E-jurnal
Akuntansi Universitas Riau.
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang pemerintah daerah
Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang perimbangan keuangan antara
Pusat dan Daerah
Wahidi, Utra., Hardi., & Safitri, Devi. (2020). Pengaruh Independensi, Gaya
Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor: Komitmen
Organisasi sebagai Variabel Mediasi. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi
dan Bisnis Terkini. Vol. 1, No. 2, Juli 2020, pp. 218-238.
Wardayanti. (2016). The Effects of Accountability, Objectivity, Integrity, Working
Experience, Competence, Independence and Motivation of the Examiner
toward the Quality of Inspection Results at the Inspectorate of Lumajang
Regency. E-jurnal Universitas Jember.
Wati, Elya., Lismawati dan Nila Aprilla. 2010. Pengaruh indepedensi, Gaya
Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance
Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah(Studi Pada Auditor Pemerintah di
BPKP Perwakilan Bengkulu). SNA XIII Purwokerto.
Yendrawati, Y. (2014). Pengaruh Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, dan
Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. E-jurnal Akuntansi
Universitas Islam Indonesia.
Yulianti, L., Rasuli, M., & Oktari, V. (2020). Pengaruh integritas, Objektivitas Dan
Kompetensi Terhadap kinerja auditor: Budaya Organisasi Sebagai
Pemoderasi. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(3),
347–362. https://doi.org/10.31258/jc.1.3.349-364
Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Profesi Pada Kinerja Auditor.
E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 19 (2): 916-942.
Andini, G., Kamaliah, K., & Ilham, E. (2017, February 1). Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi kinerja auditor (Studi Pada Kap Pekanbaru, Padang, Medan).
Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau. Retrieved
February 23, 2023, from https://www.neliti.com/publications/134617/faktorfaktor-yang-mempengaruhi-kinerja-auditor-studi-pada-kap-pekanbarupadang
Arens, Alvin A., et al. (2012). Auditing dan Jasa Assurance: Pendekatan
Terintegrasi. Buku Satu. Edisi Keduabelas. Terjemahan: Herman Wibowo.
Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama
Ariani, K. G., & Badera, I. D. N. (2023). Pengaruh integritas, OBYEKTIVITAS,
Kerahasiaan, Dan Kompetensi Pada Kinerja auditor inspektorat Kota
Denpasar. E-Jurnal Akuntansi. Retrieved February 20, 2023, from
https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/9935
Arifah, Nurul. (2012). Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi Dan
Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Skripsi. Fakultas Ekonomi
Dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Arumsari, dan Budiartha. 2016. Pengaruh Profesionaloisme Auditor, Independensi
Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-Jurnal
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 5.8 (2016): 22972304. ISSN :
2337-3067
Baihaqi, Muhammad Fauzan. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Intervening (Studi Pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta).
Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Chin, W. W. (1998).The Partial Least Squares Aproach to Structural Equation
Modeling. Modern Methods for Business Research,295, 336
Daulay, Rizki Utari. 2020. Pengaruh Integritas Auditor, Independensi Auditor, dan
Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus pada Kantor
Akuntan Publik di Kota Medan). Skripsi, Universitas Islam Negeri Sumatera
Utara. Medan36
Safitri, Devi. (2014). Pengaruh Independensi Auditor dan Gaya Kepemimpinan
terhadap Kinerja Auditor dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel
Intervening (Studi Empiris: Kantor Akuntan Publik Pekanbaru, Batam,
Medan). Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis. Vol. 11, No. 2, September 2014:
339 – 351. ISSN: 1829 – 9822
Sapariyah, Rina Ani. 2011. Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor
Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi (Survey pada Kantor
Akuntan Publik di Surakarta). Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan, Mei,
Vol. 19, No. 16.
Fitriani, Ranny Laila Rizky. (2014). Pengaruh Independensi Auditor dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Kasus pada
Inspektorat Provinsi Jawa Barat. Skripsi. Universitas Widyatama.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Edisi Ketujuh. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gustia. Nila. (2014). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi, Komitmen
Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah
(Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Sumbar).
Universitas Negeri Padang.
Harahap, A. A. (2017). Pengaruh Integritas, Objektivitas, dan Independensi
Terhadap Kualitas Audit. E-jurnal Akuntansi.
Hanif, Rheny Afriana. (2013). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan
Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi. September,
Vol. 21, No. 3.
IAI. 2015. ”Standar Profesi Akuntan Publik”. Salemba Empat. Jakarta.
Magda M, Maria Asima. (2012). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan,
Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja
Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan
Bandung). Skripsi
Malik. M. C. & Nasaruddin. F. (2018). Motivasi Kerja Memoderasi Pengaruh
Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor.
Paradok Jurnal Ilmu Ekonomi. 1(1), 2622-6383.
Mulyadi, (2014). Auditing dan Pendekatan Terpadu. Edisi6. Jilid1. Jakarta:
Salemba Empat.37
Ngorantutul, P., Hendriani, S., & Maulida, Y. (2019). Pengaruh integritas Dan
Kepemimpinan Terhadap kinerja auditor dengan motivasi sebagai variabel
intervening pada kantor BPKP Perwakilan Provinsi Riau. Vol. IX. No. 4.
Jurnal Tepak Manajemen Bisnis.
Nurjannah, I. B. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Etika, Pengalaman
Auditor, Skeptisme Profesional Auditor, Objektivitas dan Integritas Terhadap
Kualitas Audit. E-jurnal Universitas Stikubang Semarang.
Oktavia, M. H. (2019). Pengaruh integritas, Kerahasiaan, Kompleksitas Tugas,
Motivasi Dan Ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor di inspektorat
provinsi Jawa Tengah. Jurnal Akuntansi Bisnis, 16(2), 161.
https://doi.org/10.24167/jab.v16i2.2253
PER/04/M.PAN/03/2008 Tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern
Pemerintah
PP No. 60 tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian intern Pemerintah
Prabayanthi, P. A. & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Profesionalisme,
Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-jurnal
Akuntansi Universitas Udayana. 22 (2): 1059-1084.
Prameswari, Dwi Anjani., & Nazar, Mohamad Rafki. (2015). Pengaruh Penerapan
Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Internal Auditor (studi Kasus Pada Inspektorat
Jenderal Kementerian Kesehatan RI). eProceedings of Management. Vol.2.
No.3.
https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/manageme
nt/article/view/1686
Prihartono. (2018). Pengaruh Integritas, Objektivitas, dan Kompetensi Auditor
Internal Terhadap Efektivitas Audit Internal Dengan Gaya Kepemimpinan
Demokrasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Inspektorat Jenderal Kementrian
Dalam Negri. Jurnal Magister Akuntansi.
Risman, Taufik. (2019). “Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan,
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor
Akuntan Publik di Kota Semarang)”, Students’ Journal of Accounting and
Banking, Vol.8, No.1, April.
Rokhmatika, Maulida Vina. (2019). Pengaruh Pemahaman Good Corporate
Governance dan Independen Auditor terhadap Kinerja Auditor dengan
Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi KAP Malang).
Skripsi. STIE Malangkucecwara. Malang.38
Sapariyah, R. A. (2011). Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor
Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi. Jurnal Ekonomi Bisnis
dan Perbankan. 19 (16), 23-30.
Sekaran, Uma. (2017). Metode penelitian untuk bisnis. Jakarta: Salemba Empat
Trisnaningsih, Sri, 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi Sebagai
mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Akuntansi
Nasional X Makasar 26 –28 Juli 2007.
Utami. (2015). Pengaruh Integritas, Objektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi,
Pengalaman kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektotrat Riau. E-jurnal
Akuntansi Universitas Riau.
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang pemerintah daerah
Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang perimbangan keuangan antara
Pusat dan Daerah
Wahidi, Utra., Hardi., & Safitri, Devi. (2020). Pengaruh Independensi, Gaya
Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor: Komitmen
Organisasi sebagai Variabel Mediasi. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi
dan Bisnis Terkini. Vol. 1, No. 2, Juli 2020, pp. 218-238.
Wardayanti. (2016). The Effects of Accountability, Objectivity, Integrity, Working
Experience, Competence, Independence and Motivation of the Examiner
toward the Quality of Inspection Results at the Inspectorate of Lumajang
Regency. E-jurnal Universitas Jember.
Wati, Elya., Lismawati dan Nila Aprilla. 2010. Pengaruh indepedensi, Gaya
Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance
Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah(Studi Pada Auditor Pemerintah di
BPKP Perwakilan Bengkulu). SNA XIII Purwokerto.
Yendrawati, Y. (2014). Pengaruh Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, dan
Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. E-jurnal Akuntansi
Universitas Islam Indonesia.
Yulianti, L., Rasuli, M., & Oktari, V. (2020). Pengaruh integritas, Objektivitas Dan
Kompetensi Terhadap kinerja auditor: Budaya Organisasi Sebagai
Pemoderasi. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(3),
347–362. https://doi.org/10.31258/jc.1.3.349-364