Archives
-
Vol. 9 No. 3 (2023)
Topik dan kajian yang diulas pada Vol 9 No 3 pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, pemasaran dan pemasaran seperti: persoalan kinerja pegawai dan karyawan serta berkaitan dengan kinerja perusahaan dalam meningkakan kinerja keuangannya dan juga mengenai perilaku konsumen dalam mengkonsumsi produk. Hal lainnya juga berkaitan dengan perilaku karyawan dalam bekerja di perusahaan
-
Vol. 9 No. 2 (2023)
Topik dan kajian yang diulas pada Vol 9 No 2 pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, pemasaran dan pemasaran seperti: persoalan kinerja pegawai dan karyawan serta berkaitan dengan kinerja perusahaan dalam meningkakan kinerja keuangannya dan juga mengenai perilaku konsumen dalam mengkonsumsi produk. Hal lainnya juga berkaitan dengan perilaku karyawan dalam bekerja di perusahaan
-
Vol. 9 No. 1 (2023)
Topik dan kajian yang diulas pada Vol 9 No 1 pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, pemasaran dan pemasaran seperti: persoalan kinerja pegawai dan karyawan serta berkaitan dengan kinerja perusahaan dalam meningkakan kinerja keuangannya dan juga mengenai perilaku konsumen dalam mengkonsumsi produk. Hal lainnya juga berkaitan dengan perilaku karyawan dalam bekerja di perusahaan
-
Vol. 8 No. 3 (2022)
Topik dan kajian yang diulas pada terbitan Vol 8 No 3 Oktober 2022 pada kali ini adalah berkaitan dengan investasi dan manajemen sumber daya manusia dan pemasaran seperti: prediksi financial distress, kinerja pada perusahaan bisnis dan organisasi public, sector perubahan pendidikan, juga berkenaan dengan kualitas layanan elektronik yang menjadi sorotan saat ini, berkenaan dengan layanan purna jual dan juga kesehatan dan keselamataan dalam bekerja serta gaya hidup dan yang menyertainya dalam kebutuhan hidup.
-
Vol. 8 No. 2 (2022)
Topik dan kajian yang diulas pada terbitan Vol 8 No 2 Juni 2022 pada kali ini adalah berkaitan dengan investasi seperti: Risiko Bisnis, Resiko Finacial dan Ukuran Perusahaan, Return Saham; Kemudian pada bisnis UMKM mengenai Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan; Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah Untuk Mempertahankan Kesejahteraan Pelaku UMKM; Persepsi dan Pemahaman Pelaku Usaha Terhadap Pentingnya Sistem Manajemen Keuangan pada UMKM; Meningkatkan Kepuasan Konsumen Produk Makanan di Aplikasi GoFood & GrabFood Melalui Kepercayaan DanTampilan Produk; Juga berkenaan dengan SDM di perusahaan antara lain: Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja; Lingkungan Kerja dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja; Peran Diskon Kualitas Produk Kualitas Pelayanan dan Harga; Kelayakan Investasi; Prediktor Kepuasan Kerja Perawat; Penghindaran Pajak, Profitabilitas, Investment Opportunity Set Dan Ukuran Perusahaan; Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Perilaku Inovasi; Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja; dan Kepuasan Konsumen dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa.
-
Vol. 8 No. 1 (2022)
Topik dan kajian yang diulas pada Vol 8 No 1 pada kali ini adalah berkaitan dengan sumber daya manusia dan ketenagakerjaan pada organisasi bisnis dan juga berkaitan dengan fenomena pemasaran yang berkembang saat ini yakni pemasaran online dan juga daya saing dalam berwirausaha, yang kondisi nyatanya sudah dikembangkan dengan pemikiran-pemikiran terkini.
-
Vol. 7 No. 3 (2021)
Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan fenomena pandemi covid 19 dikaitkan dalam dunia bisnis maupun publik, kajian manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia dan kewirausahaan. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
-
Vol. 7 No. 2 (2021)
Jurnal ilmiah Daya Saing pada terbitan Volume 7, Nomor 2, Juni 2021 mengangkat topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan fenomena pandemi covid 19 dikaitkan dalam dunia bisnis maupun publik, kajian manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan manajemen strategi. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
-
Vol. 6 No. 3 (2020)
Problematika ilmu manajemen adalah efektifitas dan efisiensi dalam menyelesaikan permasalahan dunia usaha. Sumbangan pemikiran ini memberikan kontribusi positif bagi pihak yang terkait dalam hal ini adalah swasta dan publik hingga saat sekarang ini selalu menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan berbagai bentuk tantangan dan halangan, guna meningkatkan nilai dari lembaga yang dikelola dalam rangka mencapai visi yang diinginkan.
-
Vol. 6 No. 2 (2020)
Problematika ilmu manajemen adalah efektifitas dan efisiensi dalam menyelesaikan permasalahan dunia usaha. Sumbangan pemikiran ini memberikan kontribusi positif bagi pihak yang terkait dalam hal ini adalah swasta dan publik hingga saat sekarang ini selalu menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan berbagai bentuk tantangan dan halangan, guna meningkatkan nilai dari lembaga yang dikelola dalam rangka mencapai visi yang diinginkan. Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan manajemen strategi. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
-
Vol. 6 No. 1 (2020)
Problematika ilmu manajemen adalah efektifitas dan efisiensi dalam menyelesaikan permasalahan dunia usaha. Sumbangan pemikiran ini memberikan kontribusi positif bagi pihak yang terkait dalam hal ini adalah perusahaan dan UMKM hingga saat sekarang ini selalu menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan berbagai bentuk tantangan dan halangan, guna meningkatkan nilai dari lembaga yang dikelola dalam rangka mencapai visi yang diinginkan. Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan manajemen strategi. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
-
Vol. 5 No. 3 (2019)
Terbitan edisi Volume 5 Nomor 3 Oktober 2019 berisikan beberapa kajian mengenai manajemen terapan dalam menyelesaikan masalah-masalah organisasional hingga kepada tourism. Berkenaan dengan manajemen lebih ditekankan pada manajemen SDM seperti upah, kemudian manajemen pemasaran lebih kepada bauran pemasaran dan kualitas pelayanan. Juga disertai dengan bisnis dalam bentuk UMKM yang diarahkan lebih bagaimana meningkatkan kinerja UMKM ke depan dalam menghadapi tantangan.
-
Vol. 5 No. 1 (2019)
Problematika ilmu manajemen adalah efektifitas dan efisiensi dalam menyelesaikan permasalahan dunia usaha. Sumbangan pemikiran ini memberikan kontribusi positif bagi pihak yang terkait dalam hal ini adalah perusahaan dan UMKM hingga saat sekarang ini selalu menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan berbagai bentuk tantangan dan halangan, guna meningkatkan nilai dari lembaga yang dikelola dalam rangka mencapai visi yang diinginkan. Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan manajemen strategi. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
-
Vol. 3 No. 3 (2017)
Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan manajemen strategi. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan. Beribu rasa terima kasih sedalam-dalamnya kami sampaikan kepada narasumber atau penulis dan tim editor yang telah berupaya dengan sekuat tenaga dan pikiran untuk dapat tetap mempertahankan keberlanjutan terbitan jurnal Daya Saing ini, yang saat sekarang masuk pada lanjutan Volume 3 Nomor 3.
-
Vol. 3 No. 2 (2017)
Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, kewirausahaan dan manajemen strategi. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan. Beribu rasa terima kasih sedalam-dalamnya kami sampaikan kepada narasumber atau penulis dan tim editor yang telah berupaya dengan sekuat tenaga dan pikiran untuk dapat tetap mempertahankan keberlanjutan terbitan jurnal Daya Saing ini, yang saat sekarang masuk pada lanjutan Volume 3 Nomor 2.
-
Vol. 3 No. 1 (2017)
Berkembangnya ilmu manajemen pada saat sekarang ini ditandai dengan semakin banyak permasalahan yang terjadi dan perlu mendapatkan sumbangan pemikiran, berupa pola pikir, konsep, serta ide yang cemerlang, guna mengatasinya. Sumbangan pemikiran ini memberikan kontribusi positif bagi pihak yang terkait dalam hal ini adalah organisasi sektor publik, sektor bisnis dan kemasyaratan yang hingga saat sekarang ini selalu menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan berbagai bentuk tantangan dan halangan, guna meningkatkan nilai dari lembaga yang dikelola. Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen pendidikan, manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
-
Vol. 2 No. 3 (2016)
Berkembangnya ilmu manajemen pada saat sekarang ini ditandai dengan semakin banyak permasalahan yang terjadi dan perlu mendapatkan sumbangan pemikiran, berupa pola pikir, konsep, serta ide yang cemerlang, guna mengatasinya. Sumbangan pemikiran ini memberikan kontribusi positif bagi pihak yang terkait dalam hal ini adalah organisasi sector public, sector bisnis dan kemasyaratan yang hingga saat sekarang ini selalu menjadi garda terdepan dalam menyelesaikan berbagai bentuk tantangan dan halangan, guna meningkatkan nilai dari lembaga yang dikelola. Topik dan kajian yang diulas pada kali ini adalah berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen hukum bisnis, manajemen pendidikan, manajemen sumber daya manusia. Pelaksanaan manajemen terapan saat ini memberikan warna dalam pengembangan ilmu ke depannya, dimana terdapat banyak solusi yang bisa diberikan dan informasi yang menjadi rujukan dalam pengambilan keputusan.
