EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL DALAM VERIFIKASI DAN VALIDASI DATA PENERIMA DANA BANTUAN SOSIAL DI KOTA PEKANBARU

Authors

  • Lala Tamrin Universitas Riau
  • Zulkarnaini Zulkarnaini Universitas Riau

DOI:

https://doi.org/10.35446/diklatreview.v7i1.1347

Keywords:

Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS), Verifikasi dan validasi, Efektifitas kerja.

Abstract

Dana bantuan sosial di Indonesia disalurkan berdasarkan Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) dimana DTKS merupakan data induk yang digunakan oleh Kementrian sosial dan Pemerintah Daerah dalam hal ini Dinas Sosial Kab/Kota yang berwenang untuk mengelola data tersebut. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori efektivitas kerja oleh Admosoeprapto (dalam Amelya,2022) dengan 5 (lima) indikator : Pencapaian Tujuan, Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja, Tepat Waktu dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas kerja pegawai Dinas Sosial dalam memverifikasi dan memvalidasi data penerima dana bantuan sosial di Kota Pekanbaru. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi yang bersifat deskriptif, menggunakan teknik pengumpulan data secara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yang penulis dapat yaitu kerja pegawai Dinas Sosial dinilai belum efektif dalam melakukan verifikasi dan validasi data penerima dana bantuan  sosial, dimana masih memiliki beberapa faktor yang menjadi hambatan yang dialami oleh Dinas Sosial Kota Pekanbaru sehingga menyebabkan pelaksanaan verifikasi dan validasi data tersebut belum efektif. Saran dari peneltian ini adalah dibutuhkan kerjasama, koordinasi dan harmonisasi antara pemerintah pusat dan daerah agar data yang dihasilkan tepat sasaran, efektif dan efisien serta didukung oleh sistem yang baik, terintegrasi, transparan dan akuntabilitas dalam penyaluran bantuan sosial tersebut.

 

References

AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Agung Kurniawan 2005. Transpormasi Pelayanan Publik. Yogjakarta: Pembaharuan.
Arikunto. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Bangun, Wilson. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.
Drs. R. A. Supriyono, S.U, 2000, Akuntansi Manajemen, Edisi ketiga, Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Gie, The Liang, 2001. Administrasi Perkantoran, Edisi Revisi. Bandung. Mandar Maju.
Handoko, T Hani. 2000. Dasar-Dasar Manajemen Produksi dan Operasi, Edisi 1. Yogyakarta : BPPE.
Mahmudi, (2005). Manajemen Kerja Sektor Publik. Yogyakarta : UPP AMP YKPN.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kerja Berbasis Kompetensi: Competency Based Human Resource Management. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mutiarin. (2014). Manajemen Birokrasi Dan Kebijakan Publik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sudarmanto, SIP, Msi (2009). Kerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.
Sutrisno. 2007. Manajemen Keuangan, Cetakan Kelima, Ekonesia : Yogyakarta.
Siyoto, Sandu dan Ali Sodik.2015.Dasar Metodologi Penelitian.Yogyakarta:Literasi Media Publishing.
Waluyo, 2007. Manajemen Publik (konsep, aplikasi, Implementasinya dalam pelaksanaan otonomi daerah). Bandung: Mandar Maju.
Aditama, Pria Bintang and Nina Widowati. “Analisis Kerja Organisasi Pada Kantor Kecamatan Blora.” Journal of Public Policy and Management Review 6 (2017): 283-295.
Afrizal, D. (2018). Dinas Sosial Analisis Kerja Birokrasi Publik pada Kota Dumai. Sorot, 13(1), 53. https://doi.org/10.31258/sorot.13.1.5655.
Ahmad Rijali UIN Antasari Banjarmasin Vol. 17, No.33, Januari 2018. Analisis Data Kualitatif, Jurnal Alhadharah.
Amelya, Triana. "PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN RANCAH KABUPATEN CIAMIS Triana Amelya." (2022).
Anija, Wau. "Pengaruh motivasi kerja dan efektivitas kerja terhadap produktivitas kerja dengan kualitas kerja sebagai variabel intervening." Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi (Jamane) 1, no. 1 (2022): 37-47.
Arief, I. S., & Zulkarnaini, Z. (2017). Evaluasi Pelaksanaan Program Raskin Dikelurahan Maharatu Kota Pekanbaru (Doctoral dissertation, Riau University).
Attraction. (2011). In Cambridge Dictionary online, Retrieved from https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/attraction Beauty. (2011).
Aziza, N. (2017). Metode Penelitian Metode Penelitian. Metode Penelitian Kualitatif, 17, 43.
Baharuddin, Aris, Asma Asma, and Risma Niswaty. "Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Kelurahan Lanrisang Kecamatan Lanrisang Kabupaten Pinrang." Ad’ministrare 4, no. 1 (2017): 1-6.
Bintang, A. P., & Widowati, N. (2017). Analisis kerja organisasi pada kantor Keca matan Blora. Journal Public Policy and Manajement Review, 6 (2).
Gandjar, Ibnu Ghalib. (2008). Kimia Farmasi Analisis. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Grace Bahagiarni, S. (2012). Universitas Sumatera Utara Poliklinik Universitas Sumatera Utara. Jurnal Pembangunan Wilayah & Kota, 1(3), 82–91.
Kadarisman, Muh. "Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Pelayanan Administrasi di Kota Depok." Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi 16, no. 1 (2019): 17-32.
Khairiyah, N., & Zulkarnaini, Z. (2021). Efektivitas Pelaksanaan Program Satu Keluarga Satu Sarjana Oleh Baznas di Kabupaten Kampar. Ministrate: Jurnal Birokrasi dan Pemerintahan Daerah, 3(3), 258-266.
Larastika, Awanda. "Efektivitas Kerja Work From Home Pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencataan Sipil (Dsdukcapil) Kota Pekanbaru Di Masa Pandemi Covid-19." PhD diss., UIN Sultan Syarif Kasim Riau, 2022.
Lenox, F. D. (2021). Bantuan Sosial dan Kesejahteraan Keluarga Miskin. Journal Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 15–56.
Luahambowo, Sinima, Irwan Nasution, and Agung Suharyanto. "Efektivitas Kerja Pemerintah Kelurahan Dalam Program Pemberdayaan Kebersihan Lingkungan." Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik 4, no. 1 (2022): 9-19.
Makassar, U. M., Makassar, U. M., Data, D., & Daerah, P. P. (2021). Journal I La Galigo : Public Administration Journal Volume 4 Nomor 2 Oktober 2021 Journal I La Galigo : Public Administration Journal Volume 4 Nomor 2 Oktober 2021. 4, 16–20.
Matei, Fransiskus Juniver. "Efektivitas Kerja BPBD Dalam Penanggulangan Abrasi Di Pesisir Pantai Kabupaten Kepulauan Talaud Provinsi Sulawesi Utara." PhD diss., Institut Pemerintahan Dalam Negeri, 2022.
Mufidah, N. (2021). Kecamatan Purwosari Kabupaten Pasuruan Nisa ’ ul Mufidah Universitas Yudharta Pasuruan Diterima : Abstrak Direvisi : Disetujui : Nisa ’ ul Mufidah Efektivitas bantuan sosial tunai di Kelurahan Purwosari Kecamatan Purwosari Kabupaten Pasuruan Pendahuluan. 1(2), 82–92.
Muhammad Noval Putranto. (2020). Tinjauan Operasional Bagian General Affair Pada Pt . Kamadjaja Logistics. 1–64. http://repository.stei.ac.id/932/3/Bab II Kajian Pustaka.pdf
Kholisa, Nur. "Hubungan manajemen waktu dengan efektivitas kerja karyawan." Journal of Social and Industrial Psychology 1, no. 1 (2012).
Prof. Dr. Dra. Hj. Sri Indrastuti, S. MM, Prof. Dr. Amries Rusli Tanjung, SE., MM., Ak., C. A. 2017. Manajemen Sumberdaya Manusia Stratejik. Edisi Revisi. UR Press Pekanbaru
Rahmansyah, W., Qadri, R. A., Sakti, R. R. A., & Ikhsan, S. (2020). Pemetaan Permasalahan Penyaluran Bantuan Sosial Untuk Penanganan Covid-19 Di Indonesia. Jurnal Pajak Dan Keuangan Negara (PKN), 2(1), 90–102. https://doi.org/10.31092/jpkn.v2i1.995
Sulfiani, Andi Ni’mah. "Kerja Pegawai Di Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Palopo."
Susanto, E. R., Puspaningrum, A. S., & Neneng, N. (2021). Model Rekomendasi Penerima Bantuan Sosial Berdasarkan Data Kesejahteraan Rakyat. Jurnal Tekno Kompak, 15(1), 1. https://doi.org/10.33365/jtk.v15i1.915
Yudhaningsih, Resi. "Peningkatan efektivitas kerja melalui komitmen, perubahan dan budaya organisasi." Jurnal Pengembangan Humaniora 11, no. 1 (2011): 40-50.

Downloads

Published

2023-05-31

Issue

Section

Articles