Digital Mindset dan Inovasi sebagai Kunci Peningkatan Kinerja UMKM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digital Mindset dan Inovasi terhadap Kinerja Pengelola UMKM di Kota Pekanbaru. Sampel penelitian terdiri dari 90 pengelola UMKM yang dipilih secara purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel independen (Digital Mindset dan Inovasi) terhadap variabel dependen (Kinerja UMKM). Hasil analisis menunjukkan bahwa model regresi secara keseluruhan signifikan (F = 50,448; p < 0,001) dengan nilai R² = 0,537, yang berarti 53,7% variasi kinerja UMKM dapat dijelaskan oleh Digital Mindset dan Inovasi, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Secara parsial, Digital Mindset memiliki pengaruh positif dan dominan terhadap kinerja pengelola UMKM (β = 0,541; p < 0,001), diikuti oleh Inovasi (β = 0,312; p < 0,001). Temuan ini menunjukkan bahwa pengembangan pemikiran digital dan kemampuan inovatif pengelola UMKM berperan penting dalam meningkatkan performa usaha, memperkuat daya saing, dan mendukung pertumbuhan bisnis di era digital. Penelitian ini menyarankan agar pelatihan dan program pengembangan kompetensi digital serta strategi inovasi rutin diberikan kepada pengelola UMKM untuk meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan usaha mereka. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pengambil kebijakan, akademisi, dan praktisi UMKM dalam merancang strategi pengembangan kinerja usaha.