This is an outdated version published on 2024-11-17. Read the most recent version.

PENGARUH PENERAPAN GOOD GOVERNANCE, PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Daerah Kabupaten Kampar)

Authors

  • uul ulya a:1:{s:5:"en_US";s:29:"Universitas Muhammadiyah Riau";}

DOI:

https://doi.org/10.35446/dayasaing.v10i3.1843

Keywords:

Good Governance, Internal Control, Leadership Style, Financial Performance, and Organizational Commitment

Abstract

The purpose of this study is to assess the impact of good governance, internal control, and leadership style on financial performance, with organizational commitment acting as a moderator. The study will be conducted in Kampar Regency. This study uses a quantitative methodology, using a questionnaire as the main means of data collection. Data are measured on a Likert scale. Data are analyzed using the Structural Equation Modeling (SEM) method, using an alternative approach known as Partial Least Squares (PLS) through the use of the Smart-PLS 4.1.0.6 application. The findings of this study indicate that Good Governance has a substantial impact on Financial Performance, Internal Control has a substantial impact on Financial Performance, Leadership Style has no impact on Financial Performance, Organizational Commitment can moderate the relationship between Good Governance and Financial Performance, Organizational Commitment can moderate the relationship. Organizational Commitment has the ability to modify the relationship between Leadership Style and Financial Performance, in the context of Internal Control and Financial Performance.

References

Ahaditomo. (2020). Membangun Peran Farmasi Indonesia Sebagai Guardian Bagi Konsumen Obat. Seminar Tentang Dampak Uu No.8/1999 Tentang Perlindungan Konsumen, 24 Juli 2000.

Anggraeni, Rafika. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja SKPD Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu. Skripsi. Universitas Sumatera Utara

Allen & Meyer.1997. Commitment In The Workplace (Theory, Research and Application). Sage Publication London

Arilaha, M. A., & Seber, I. S. (2019). Pengaruh Pengendalian Intern Dan Good Corporate Government Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Ternate). Jurnal Trust Riset Akuntansi, 7(1).

Azhar Susanto. (2008). Sistem Informasi Akuntansi-Struktur-Pengendalian-ResikoPengembangan. Cetakan Pertama. Bandung : Lingga Jaya.

Efendi, R. (2021). Pengaruh Good Governance Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Penelitian Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah (Bkad) Provinsi Sulawesi Selatan). Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar.

Ghozali, Imam, 2015. Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least Square. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Haryono, Siswoyo. 2017. Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen Dengan AMOS LISREL PLS. Luxima Metro Media

Indriana, I., & Nasrun, M. (2019). Pengaruh Good Governance Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 8(1).

Ivancevich, M Jhon, dkk, 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh Penerbit Erlangga.

Janah, M. (2019). Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pemerintah Kota Surabaya) (Doctoral Dissertation, Universitas Airlangga).

Malayu, S.P. Hasibuan 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan,Jakarta : PT Bumi Aksara.

Mardiasmo, 2007, Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi, Yogyakarta.

Mardiani, I. N., & Sepdiana, Y. D. (2021). Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan, 1(1), 1-10.

Mulyawan, Budi. 2009. Pengaruh Pelaksanaan Good Governance Terhadap Kinerja Organisasi. Skripsi Universitas Sumatra Utara.

Muindro Renyowijoyo. (2010). Akuntansi Sektor Publik Organisasi Non Laba. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Monique, E. P., & Nasution, S. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. EKOMBIS

REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 171-182.

Peraturan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah.

Peraturan Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat Dan Daerah.

Putra, R. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Bangun Mitra Abadi Medan. Jurnal Aplikasi Manajemen, Ekonomi Dan Bisnis, 5(2), 40-47.

Ramadhini, A. S., Ritonga, K., & Taufik, T. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada OPD Provinsi Riau). Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 11(1), 23-37.Robbins, S.T.2003. Perilaku Organisasi. Terjemahan Ahmad Fausi, 2006. Klaten: Indeks.

Rama, Dasaratha V., dan Frederick L. Jones. 2011. Sistem Informasi Akuntansi: Accounting Information System. Buku Satu. Jakarta: Salemba Empat.

Satriawan, G. M. I., & Dewi, G. A. K. R. S. (2020). Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Pengendalian Intern, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kualitas Laporan Keuangan Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, 10(2), 255-266

Sangadji, Etta dan Sopiah. (2010). Metodologi Penelitian. Yogyakarta: ANDI.

Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Hair, J. F. (2017). Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Handbook of Market Research, 1-40.

Sari, L. I. (2020). Pengaruh Pengendalian Intern, Tata Kelola Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Solok (Doctoral Dissertation, Universitas Negeri Padang).

Silvia, N. (2022). Implementasi Prinsip-prinsip Good Governance Dalam Pengelolaan Keuangan Pada Dinas Perindustrian Dan Tenaga Kerja Di Kabupaten Kampar (Doctoral dissertation, Universitas Islam Riau).

Soeprapto, Riyadi, 2003, Pengembangan Kapasitas Pemerintah Daerah Menuju Good Governance, Jurnal Ilmiah Administrasi Publik FIA Universitas Brawijaya, Nomor 4 Tahun 2003

Sukma, N. R. (2021). Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Pada Bpkad Provinsi Sumatera Utara (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).

Utomo, T. R. A., & Efendi, D. (2019). Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Organisasi Publik Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (Jira), 8(2).

Wahyuni, tri Ersa, dkk. (2009). Pengantar Akuntansi Adaptasi Indonesia, Penerbit Salemba Empat Jakarta.

Wati, Elya, Lismawati, dan Nila Aprilla. 2010. “Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance terhadap Kinerja Auditor Pemerintah pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Bengkulu”. Universitas Jendral Soedirman, Purwokerto.

Zulkarnain, M., Lubis, R. P., & Pratama, F. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi.JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 4(1), 49-59.

Published

2024-11-17

Versions

Issue

Section

Articles