This is an outdated version published on 2025-02-22. Read the most recent version.

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APOTEK KELUARGA AREA KOTA PEKANBARU

Authors

  • Elida Gultom
  • Nova Syafrina Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau (STIER)

DOI:

https://doi.org/10.35446/dayasaing.v11i1.2046

Keywords:

workload, work stress, performance

Abstract

This research aims to determine the effect of workload on employee performance with work stress as an intervening variable. The population in this study was all operational employees in the Pekanbaru City Family Pharmacy area, namely 150 people. The sampling technique uses a census sample, so that the entire population is sampled. The data analysis technique uses Path Analysis with the help of the SPSS Version 25 Program and the Sobel Test.  The research results show that workload and work stress directly have a negative and significant effect on employee performance. Workload has a positive and significant effect on work stress. Workload also has a negative effect on employee performance through work stress.

 

References

Akdeniz, S., Çoban, M., Koç, O., Pekesen, M., Yaylagul, N. K., Sönmez, S., Yetiz, F., Basıbüyük, G. Ö., Efe, M., Ergun, A. D. gulları, Özgür, Ö., Vural, M., Akı, A. G., & Tufan, I. (2023). Determination of Workload, Work Stres and Related Factors in Nursing Home Workers during the COVID-19 Pandemic in Turkey. International Journal Environ Res. Public Health, 20(160), 2023. ; https://doi.org/10.3390/ijerph20010160

Azhar, L., Harahap, P., & Lestari, R. I. (2023). Pengaruh karakteristik individu, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi kepuasan kerja. Jurnal Ilmiah, 13(1), 1–13.

Brealy. 2007.Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja.Jakarta : PT.Raja Grafindo Persada.

.

Ellyzar,N; Mukhlis Y; Amri (2017). Pengaruh Mutasi Kerja, Beban Kerja, Dan Konflik Internasional Terhadap Stres Kerja Serta Dampaknya Pada inerja Pegawai BPKP Perwailan Provinsi Aceh. Jurnal Magister Manajemen. Volume 1 No.1. Hal. 25-45.

Fani,T.R & Yudi F.P (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap inerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. JEMSI. Volume 10 Nomor 4. Hal. 2179-2185.

https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i4.2557

Gultom, Elida (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap inerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Soraya Bedsheet Pekanbaru. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol 2 Nomor 3.

https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i3.456

Jalil, A. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Palu. Jurnal Ilmu Perbankan Dan Keuangan Islam, 1(2).

Johan, R. F., & Satrya, A. (2023). Effects Of Workload And Job Stres On Employee Performance Of Banking Employees: The Mediating Role Of Job Satisfaction. 12(1), 545–555.

Maharani R.& Apri B (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Journal Of Management Review. Volume 3 Nomor 2 Hal. 327-332.

http://dx.doi.org/10.25157/mr.v3i2.2614

Polakitang, A. F; Rosalina K; Imelda Ogi (2019) Pengaruh Beban Kerja, Lingungan Kerja, Dan Stress Kerja Terhadap inerja Karyawan Pada PT. Esta Group Jaya. Jurnal EMBA. Vol 7 No. 3 Juli 2019, Hal. 4164-4173

Ramadhani, M.S; Anwar R; Abdi A (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan inerja aryawan PT. Putra Mahalona. Jurnal Bisnis Kolega (JBK) Volume 8 Nomor 2

: https://doi.org/10.57249/jbk

Soima;Syahran; Sri L (2023). Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap inerja Pegawai Dengan eterlibatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Cakrawala. Volume 6 No.3. Hal. 923-933.

Sunyoto, Danang. (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Buku Seru.

Taher, Muhammad & Taharuddin (2024) Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Haji Maming Alma Batulicin. Jurnal Bisnis dan Pembangunan. Volume 13 Nomor 01.

Utami.H.N; Tri.W.A; Rahma W.S (2019). Beban Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Komitmen Oranisasional Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Bisnis Terapan. Volume 3 Nomor 2. Hal.153-166. https://doi.org/10.24123/jbt.v3i02.2511

Wardani.R (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Puskesmas Kediri Lombo Barat NTB. Jurnal Akuntansi dan euangan Syariah (ALIANSI) Volume 4 Nomor. 1 Hal. 91-105

Zahro,S & Rifdah A (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Beban erja Terhadap inerja aryawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Puskesmas Wonoayu. Jurnal Of Management Studies. Volume 18 N0.1 Hal.1-16

Published

2025-02-22 — Updated on 2025-02-22

Versions

Issue

Vol. 11 No. 1 (2025)

Section

Articles