PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN CV. RANGGA BETON PEKANBARU

Main Article Content

Lamin Lamin

Abstract

 


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keselamatan dan kesehatan  terhadap Produktifitas kerja karyawan CV. Rangga Beton Pekanbaru. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 45 orang .Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda,yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil pengujian 1 yaitu pengaruh keselamatan terhadap produktifitas kerja karyawan adalah  Keselamatan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dilihat dari t-hitung lebih besar dari t-tabel (2,918>2,018). Hasil pengujian 2 yaitu pengaruh kesehatan terhadap produktifitas kerja karyawan adalah  kesehatan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dilihat dari t-hitung lebih besar dari t-tabel (4,448>2,018). Hasil pengujian 3 yaitu pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap produktifitas kerja karyawan adalah  Keselamatan dan kesehatan  berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dilihat dari tingkat signifikansi 0,00 < 0,05. Dan hasil regresi linear berganda menunjukkan Y= a + bX1+bX2 yaitu: Y=-1,088+0,602X1+0,411X2. Dari persamaan regresi tersebut disimpulkan bahwa koefisien regresi dari bx bernilai Positif. Hal ini menunjukkan variabel bebas apabila ditingkatkan persamaanya akan menimbulkan kenaikan pada variabel terikatnya. hasil R Square sebesar 0,455 (45,5%) menerangkan bahwa produktifitas kerja karyawan dipengaruhi oleh keselamatan dan kesehatan sebesar 45,5% .


 

Article Details

Section
Articles

References

Ardana, I Komang 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu. Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitia., Rineka Cipta. Jakarta.
Husni, 2005 Hukum Ketenaga Kerjaan.Ed. Revisi. Jakarta:PT. Raja Grafinso
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Penerbit PT Remaja Rosdakarya
Manullang, 2006 Manajemen Personalia Yogyakarta Gajah Mada University Press
Marwansyah 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung, Alfabeta.
Nasution, Mulia, 2010, Manajemen Personalia (Aplikasi dalam Perusahaan), Jakarta, Penerbit Djambatan.
Panggabean, Mutiara Sibarani. 2004 Manajemen Sumber Daya Manusia. cetakan ke 2 Ghalia Indonesia” , Jakarta
Ramdan, Bayu DKK. 2014 2013 Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Motivasi Kerja Karyawan Jurnal Administrasi Bisnis Vol 10 Univ. Brawijaya.
Sedarmayanti. 2011 manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama. Bandung.
Suma'mur. 2007. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan.Jakarta :Gunung Agung
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta
Sutrisno, Edy. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Kencana. Jakarta.
Triton, PB. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia : Perspektif Partnership dan Kolektivitas. Penerbit Tugu. Yogyakarta.
Wibowo.2012, Manajemen Kinerja, Jakarta, Rajawali Pers.